УКАЗАТЕЛЬ СОДЕРЖАНИЯ
GRI STANDARDS [102−55]
| Показатель | Содержание показателя | Страница Отчета, исключенная информация, комментарий |
|---|---|---|
| ОБЩИЕ РАСКРЫТИЯ | ||
| GRI 102: Стандартные элементы (2016) | ||
| Профиль организации | ||
| 102−1 | Название организации | ► |
| 102−2 | Основные бренды, продукция и услуги | ► |
| 102−3 | Расположение штаб-квартиры организации | ► |
| 102−4 | География операционной деятельности | ► |
| 102−5 | Характер собственности и организационно-правовая форма | ►, ► |
| 102−6 | Рынки, на которых работает организация | ► |
| 102−7 | Масштаб организации | ► |
| 102−8 | Информация о сотрудниках | ► |
| 102−9 | Цепочка поставок | ► |
| 102−10 | Существенные изменения в организации и ее цепочке поставок | ► |
| 102−11 | Применение принципа предосторожности | Компания использует принцип предосторожности, особенно в сфере охраны труда, промышленной безопасности и воздействия на окружающую среду. Данный принцип реализуется в процессе управления рисками |
| 102−12 | Разработанные внешними сторонами экономические, экологические и социальные хартии, принципы или другие инициативы, к которым организация присоединилась или поддерживает | ►, Приложение 3 Книги приложений |
| 102−13 | Членство в ассоциациях | Приложение 3 Книги приложений |
| Стратегия | ||
| 102−14 | Заявление самого старшего руководителя, принимающего решения в организации | ► |
| 102−15 | Описание ключевых воздействий, рисков и возможностей | Приложение 24 Книги приложений |
| Этика и добросовестность | ||
| 102−16 | Ценности, принципы, стандарты и нормы поведения организации | ► |
| 102−17 | Механизмы сообщения о неэтичном или незаконном поведении | ► |
| Корпоративное управление | ||
| 102−18 | Структура корпоративного управления | ► |
| 102−19 | Делегирование полномочий по решению экономических, экологических и социальных проблем от высшего органа корпоративного управления исполнительным руководителям высшего ранга и другим сотрудникам | ► |
| 102−20 | Информация о руководящих должностях, ответственных за решение экономических, экологических и социальных проблем | ► |
| 102−21 | Консультации по экономическим, экологическим и социальным проблемам с заинтересованными сторонами | Приложение 31 Книги приложений |
| 102−22 | Состав высшего органа корпоративного управления и его комитетов | ► |
| 102−23 | Председатель высшего органа корпоративного управления | ►, Председатель Совета директоров не является исполнительным директором |
| 102−24 | Порядок выдвижения и отбора кандидатов в члены высшего органа корпоративного управления и его комитетов | ► |
| 102−26 | Роль высшего органа корпоративного управления и исполнительных руководителей высшего ранга в разработке целей, ценностей и стратегии | ► |
| 102−28 | Оценка деятельности высшего органа корпоративного управления | ► |
| 102−29 | Выявление экономических, экологических и социальных воздействий и управление ими | ► |
| 102−30 | Управление рисками | ► |
| 102−31 | Анализ экономических, экологических и социальных вопросов | Интегрированный годовой отчет Группы РусГидро, включающий информацию об устойчивом развитии, утверждается решением годового Общего собрания акционеров (предварительно утверждается Советом директоров) |
| 102−32 | Роль высшего органа корпоративного управления в утверждении отчета об устойчивом развитии | Интегрированный годовой отчет Группы РусГидро, включающий информацию об устойчивом развитии, утверждается решением годового Общего собрания акционеров (предварительно утверждается Советом директоров) |
| 102−33 | Процедура информирования о критически важных проблемах | ►, Приложение 31 Книги приложений |
| 102−35 | Правила вознаграждения | ► |
| Взаимодействие со стейкхолдерами | ||
| 102−40 | Список групп заинтересованных сторон | Приложение 33 Книги приложений |
| 102−41 | Коллективные договоры | ► |
| 102−42 | Принципы выявления и отбора заинтересованных сторон | Приложение 31 Книги приложений |
| 102−43 | Подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами | Приложение 31 Книги приложений |
| 102−44 | Ключевые темы и опасения, поднятые стейкхолдерами | Приложение 31 Книги приложений |
| Практика отчетности | ||
| 102−45 | Юридические лица, отчетность которых была включена в консолидированную финансовую отчетность | ► |
| 102−46 | Определение содержания отчета и границ аспектов | ►, Приложение 19 Книги приложений |
| 102−47 | Список существенных аспектов | Приложение 20 Книги приложений |
| 102−48 | Переформулировки информации | ► |
| 102−49 | Изменения в отчетности | Приложение 20 Книги приложений |
| 102−50 | Отчетный период |
Финансовый год
|
| 102−51 | Дата публикации предыдущего отчета |
|
| 102−52 | Цикл отчетности | Годовой |
| 102−53 | Контактное лицо для вопросов по отчету | ► |
| 102−54 | Вариант подготовки отчета в соответствии со стандартами GRI, выбранный организацией | Основной |
| 102−55 | Указатель содержания GRI | ► |
| 102−56 | Внешнее заверение | Приложение 21 Книги приложений |
| GRI 103: Подходы в области менеджмента (2016) | ||
| 103−1 | Объяснение существенных тем и их границ | По тексту Отчета |
| 103−2 |
Подходы в области менеджмента, в том числе по существенным темам:
Обеспечение безопасности энергообъектов; Развитие энергетических систем, включая строительство и модернизацию производственных объектов; Охрана труда и промышленная безопасность; Тарифное регулирование Развитие возобновляемой энергетики и вклад в низкоуглеродную экономику; Выбросы парниковых газов и иных вредных веществ в атмосферу; Водопользование и водосброс; Качество обслуживания потребителей; Создание рабочих мест в регионах присутствия; Обращение с промышленными отходами; Научная деятельность, развитие технологий и инноваций |
По тексту Отчета |
| 103−3 | Оценка эффективности подходов в области менеджмента | По тексту Отчета |
| СПЕЦИФИЧЕСКИЕ СТАНДАРТНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОТЧЕТНОСТИ | ||
| GRI 201: Экономическая результативность (2016) | ||
| 201−1 | Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость | ► |
| 201−3 | Обеспеченность обязательств организации, связанных с пенсионными планами с установленными льготами | ► |
| 201−4 | Финансовая помощь от органов государственной власти | ► |
| GRI 202: Рынки присутствия (2016) | ||
| 202−1 | Отношение стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разного пола к установленной минимальной заработной плате в существенных регионах деятельности | Заработная плата работников начального уровня в среднем превышает уровень МРОТ в 3 раза, при этом в некоторых регионах присутствия заработная плата работников начального уровня превышает МРОТ более чем в 8 раз |
| GRI 203: Непрямые экономические воздействия (2016) | ||
| 203−1 | Инвестиции в общественно значимую инфраструктуру и услуги | ► |
| 203−2 | Существенные непрямые экономические воздействия | ► |
| GRI 205: Противодействие коррупции (2016) | ||
| 205−2 | Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им | ► |
| 205−3 | Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия | ► |
| GRI 302: Энергия (2016) | ||
| 302−1 | Потребление энергии внутри организации | ► |
| 302−3 | Энергоемкость | ► |
| 302−4 | Снижение энергопотребления | ► |
| GRI 303: Вода и водосток (2018) | ||
| 303−2 | Управление воздействиями, связанными со сбросом воды | ► |
| 303−3 | Водозабор | ► |
| 303−4 | Сбросы воды | ► |
| 303−5 | Потребление воды | ► |
| GRI 304: Биоразнообразие (2016) | ||
| 304−1 | Производственные площади, расположенные на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ или примыкающие к таким территориям | ► |
| 304−2 | Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий | ► |
| 304−3 | Сохраненные или восстановленные местообитания | ► |
| 304−4 | Общее число видов, занесенных в Красный список МСОП и национальный список охраняемых видов, местообитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации, с разбивкой по степени угрозы существованию вида | ►, ► |
| GRI 305: Выбросы (2016) | ||
| 305−1 | Прямые выбросы парниковых газов | ► |
| 305−2 | Косвенные выбросы парниковых газов | Компанией не ведется учет выбросов косвенных парниковых газов |
| 305−4 | Интенсивность выбросов парниковых газов | ► |
| 305−5 | Сокращение выбросов парниковых газов | ► |
| 305−7 | Выбросы в атмосферу NOх, SOх и других значимых загрязняющих веществ | ► |
| GRI 306: Сбросы и отходы (2016) | ||
| 306−2 | Общая масса отходов с разбивкой по видам и методам обращения | ► |
| 306−4 | Масса перевезенных, импортированных, экспортированных или переработанных отходов, являющихся «опасными» согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвенции, и доля отходов, перевезенных между странами | Компания не осуществляет перевозок, импорта, экспорта или переработки отходов, являющихся опасными согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвенции |
| 306−5 | Водные объекты, на которые оказывают влияние сбросы организации и поверхностный сток с ее территории | ►, Приложение 27 Книги приложений |
| GRI 401: Занятость (2016) | ||
| 401−1 | Общее количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров | ► |
| 401−2 | Льготы, предоставляемые сотрудникам на условиях полной занятости | ►, ► |
| GRI 402: Трудовые отношения (2016) | ||
| 402−1 | Минимальный период уведомления в отношении существенных изменений в деятельности организации | ► |
| GRI 403: Охрана труда и безопасность на рабочем месте (2018) | ||
| 403−1 | Управление системой охраны труда и профессионального здоровья | ► |
| 403−2 | Идентификация опасных производственных мест, оценка исков и расследование несчастных случаев | ► |
| 403−3 | Система охраны здоровья работников | ►, ► |
| 403−4 | Участие работников в консультациях и коммуникациях по вопросам охраны труда и профессионального здоровья | ►, ► |
| 403−5 | Обучение работников в области безопасности и охраны труда | ► |
| 403−6 | Забота о здоровье работников | ► |
|
|
|
|
| 403−9 | Уровень производственного травматизма |
Категории работников, пострадавших
при несчастных случаях в 2021 году
(всего 16 случаев):
|
| 403−10 | Профессиональные заболевания | ► |
| GRI 404: Обучение и образование (2016) | ||
| 404−1 | Среднее количество часов обучения на одного работника | ► |
| 404−2 | Программы развития навыков и образования | ► |
| 404−3 | Доля работников, для которых проводятся периодические оценки результативности и развития карьеры | ► |
| GRI 405: Разнообразие и равные возможности (2016) | ||
| 405−1 | Структура персонала организации по категориям, полу и возрастным группам | ► |
| GRI 407: Свобода ассоциации и коллективных переговоров (2016) | ||
| 407−1 | Свобода ассоциации и ведения коллективных переговоров | ► |
| Стандартные элементы отраслевого приложения для электроэнергетики | ||
| G4-DMA | Программы, в том числе с участием правительства, по совершенствованию или сохранению доступа к электроэнергии и обслуживанию потребителей | ► |
| EU1 | Установленная мощность в разбивке по первичным источникам энергии и режиму регулирования | ► |
| EU2 | Фактическая выработка энергии в разбивке по источникам энергии и режиму регулирования | ► |
| EU3 | Количество обслуживаемых потребителей | ►, ►, ► |
| EU4 | Протяженность надземных и подземных линий электропередачи и распределительных линий по каждому режиму регулирования | ► |
| EU12 | Потери электроэнергии при передаче и распределении в процентном соотношении от общего объема электроэнергии | ► |
| EU13 | Биологическое разнообразие компенсированных мест обитания в сравнении с биологическим разнообразием поражаемых зон | ► |
| EU15 | Процент работников в возрасте, позволяющем выйти на пенсию в течение следующих 5 и 10 лет, в разбивке по характеру работы и региону | ► |
| EU22 | Количество людей, физически или экономически перемещенных и получивших компенсацию, в разбивке по типу проекта | ► |
| EU25 | Количество травм и смертельных случаев населения с участием активов Компании, включая судебные решения, урегулирования и судебные дела, находящиеся на рассмотрении | ► |
| EU28 | Частота отключения подачи электроэнергии | ► |
| EU29 | Средняя продолжительность отключения подачи электроэнергии | ► |
| Специфические существенные темы, релевантные для Группы РусГидро | ||
| Обеспечение безопасности энергообъектов | ||
| - | Реализация системы управления безопасностью и надежностью оборудования и сооружений | ► |
| - | Снижение аварийности на объектах Группы РусГидро | ► |
| Развитие энергетических систем, включая строительство и модернизацию производственных объектов | ||
| - | Объем финансирования Консолидированной инвестиционной программы | ► |
| Тарифное регулирование | ||
| - | Объем надбавки к цене на электрическую энергию (мощность) в разрезе регионов Дальневосточного федерального округа | ► |
| Развитие возобновляемой энергетики и вклад в низкоуглеродную экономику | ||
| - | Доля выработки чистой энергии | ► |
| - | Строительство объектов генерации низкоуглеродной энергетики | ► |
| - | Развитие электрозарядной инфраструктуры | ► |
| - | Мероприятия, направленные на снижение потенциальных выбросов парниковых газов | ► |
| Качество обслуживания потребителей | ||
| - | Развитие Единых расчетно-информационных центров | ►, Кроме этого, см. показатели EU28 и EU29 |
|
|
Внедрение дистанционных сервисов обслуживания потребителей | |
| Научная деятельность, развитие технологий и инноваций | ||
| - | Доля затрат на НИОКР от выручки | ► |
| - | Программа инновационного развития | ► |
| Создание рабочих мест в регионах присутствия | ||
| - | Количество вновь созданных рабочих мест | ► |