УКАЗАТЕЛЬ СОДЕРЖАНИЯ
GRI STANDARDS [102−55]
Показатель | Содержание показателя | Страница Отчета, исключенная информация, комментарий |
---|---|---|
ОБЩИЕ РАСКРЫТИЯ | ||
GRI 102: Стандартные элементы (2016) | ||
Профиль организации | ||
102−1 | Название организации | ► |
102−2 | Основные бренды, продукция и услуги | ► |
102−3 | Расположение штаб-квартиры организации | ► |
102−4 | География операционной деятельности | ► |
102−5 | Характер собственности и организационно-правовая форма | ►, ► |
102−6 | Рынки, на которых работает организация | ► |
102−7 | Масштаб организации | ► |
102−8 | Информация о сотрудниках | ► |
102−9 | Цепочка поставок | ► |
102−10 | Существенные изменения в организации и ее цепочке поставок | ► |
102−11 | Применение принципа предосторожности | Компания использует принцип предосторожности, особенно в сфере охраны труда, промышленной безопасности и воздействия на окружающую среду. Данный принцип реализуется в процессе управления рисками |
102−12 | Разработанные внешними сторонами экономические, экологические и социальные хартии, принципы или другие инициативы, к которым организация присоединилась или поддерживает | ►, Приложение 3 Книги приложений |
102−13 | Членство в ассоциациях | Приложение 3 Книги приложений |
Стратегия | ||
102−14 | Заявление самого старшего руководителя, принимающего решения в организации | ► |
102−15 | Описание ключевых воздействий, рисков и возможностей | Приложение 24 Книги приложений |
Этика и добросовестность | ||
102−16 | Ценности, принципы, стандарты и нормы поведения организации | ► |
102−17 | Механизмы сообщения о неэтичном или незаконном поведении | ► |
Корпоративное управление | ||
102−18 | Структура корпоративного управления | ► |
102−19 | Делегирование полномочий по решению экономических, экологических и социальных проблем от высшего органа корпоративного управления исполнительным руководителям высшего ранга и другим сотрудникам | ► |
102−20 | Информация о руководящих должностях, ответственных за решение экономических, экологических и социальных проблем | ► |
102−21 | Консультации по экономическим, экологическим и социальным проблемам с заинтересованными сторонами | Приложение 31 Книги приложений |
102−22 | Состав высшего органа корпоративного управления и его комитетов | ► |
102−23 | Председатель высшего органа корпоративного управления | ►, Председатель Совета директоров не является исполнительным директором |
102−24 | Порядок выдвижения и отбора кандидатов в члены высшего органа корпоративного управления и его комитетов | ► |
102−26 | Роль высшего органа корпоративного управления и исполнительных руководителей высшего ранга в разработке целей, ценностей и стратегии | ► |
102−28 | Оценка деятельности высшего органа корпоративного управления | ► |
102−29 | Выявление экономических, экологических и социальных воздействий и управление ими | ► |
102−30 | Управление рисками | ► |
102−31 | Анализ экономических, экологических и социальных вопросов | Интегрированный годовой отчет Группы РусГидро, включающий информацию об устойчивом развитии, утверждается решением годового Общего собрания акционеров (предварительно утверждается Советом директоров) |
102−32 | Роль высшего органа корпоративного управления в утверждении отчета об устойчивом развитии | Интегрированный годовой отчет Группы РусГидро, включающий информацию об устойчивом развитии, утверждается решением годового Общего собрания акционеров (предварительно утверждается Советом директоров) |
102−33 | Процедура информирования о критически важных проблемах | ►, Приложение 31 Книги приложений |
102−35 | Правила вознаграждения | ► |
Взаимодействие со стейкхолдерами | ||
102−40 | Список групп заинтересованных сторон | Приложение 33 Книги приложений |
102−41 | Коллективные договоры | ► |
102−42 | Принципы выявления и отбора заинтересованных сторон | Приложение 31 Книги приложений |
102−43 | Подход к взаимодействию с заинтересованными сторонами | Приложение 31 Книги приложений |
102−44 | Ключевые темы и опасения, поднятые стейкхолдерами | Приложение 31 Книги приложений |
Практика отчетности | ||
102−45 | Юридические лица, отчетность которых была включена в консолидированную финансовую отчетность | ► |
102−46 | Определение содержания отчета и границ аспектов | ►, Приложение 19 Книги приложений |
102−47 | Список существенных аспектов | Приложение 20 Книги приложений |
102−48 | Переформулировки информации | ► |
102−49 | Изменения в отчетности | Приложение 20 Книги приложений |
102−50 | Отчетный период |
Финансовый год
|
102−51 | Дата публикации предыдущего отчета |
|
102−52 | Цикл отчетности | Годовой |
102−53 | Контактное лицо для вопросов по отчету | ► |
102−54 | Вариант подготовки отчета в соответствии со стандартами GRI, выбранный организацией | Основной |
102−55 | Указатель содержания GRI | ► |
102−56 | Внешнее заверение | Приложение 21 Книги приложений |
GRI 103: Подходы в области менеджмента (2016) | ||
103−1 | Объяснение существенных тем и их границ | По тексту Отчета |
103−2 |
Подходы в области менеджмента, в том числе по существенным темам:
Обеспечение безопасности энергообъектов; Развитие энергетических систем, включая строительство и модернизацию производственных объектов; Охрана труда и промышленная безопасность; Тарифное регулирование Развитие возобновляемой энергетики и вклад в низкоуглеродную экономику; Выбросы парниковых газов и иных вредных веществ в атмосферу; Водопользование и водосброс; Качество обслуживания потребителей; Создание рабочих мест в регионах присутствия; Обращение с промышленными отходами; Научная деятельность, развитие технологий и инноваций |
По тексту Отчета |
103−3 | Оценка эффективности подходов в области менеджмента | По тексту Отчета |
СПЕЦИФИЧЕСКИЕ СТАНДАРТНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ ОТЧЕТНОСТИ | ||
GRI 201: Экономическая результативность (2016) | ||
201−1 | Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость | ► |
201−3 | Обеспеченность обязательств организации, связанных с пенсионными планами с установленными льготами | ► |
201−4 | Финансовая помощь от органов государственной власти | ► |
GRI 202: Рынки присутствия (2016) | ||
202−1 | Отношение стандартной заработной платы начального уровня сотрудников разного пола к установленной минимальной заработной плате в существенных регионах деятельности | Заработная плата работников начального уровня в среднем превышает уровень МРОТ в 3 раза, при этом в некоторых регионах присутствия заработная плата работников начального уровня превышает МРОТ более чем в 8 раз |
GRI 203: Непрямые экономические воздействия (2016) | ||
203−1 | Инвестиции в общественно значимую инфраструктуру и услуги | ► |
203−2 | Существенные непрямые экономические воздействия | ► |
GRI 205: Противодействие коррупции (2016) | ||
205−2 | Информирование о политиках и методах противодействия коррупции и обучение им | ► |
205−3 | Подтвержденные случаи коррупции и предпринятые действия | ► |
GRI 302: Энергия (2016) | ||
302−1 | Потребление энергии внутри организации | ► |
302−3 | Энергоемкость | ► |
302−4 | Снижение энергопотребления | ► |
GRI 303: Вода и водосток (2018) | ||
303−2 | Управление воздействиями, связанными со сбросом воды | ► |
303−3 | Водозабор | ► |
303−4 | Сбросы воды | ► |
303−5 | Потребление воды | ► |
GRI 304: Биоразнообразие (2016) | ||
304−1 | Производственные площади, расположенные на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ или примыкающие к таким территориям | ► |
304−2 | Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне границ охраняемых природных территорий | ► |
304−3 | Сохраненные или восстановленные местообитания | ► |
304−4 | Общее число видов, занесенных в Красный список МСОП и национальный список охраняемых видов, местообитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации, с разбивкой по степени угрозы существованию вида | ►, ► |
GRI 305: Выбросы (2016) | ||
305−1 | Прямые выбросы парниковых газов | ► |
305−2 | Косвенные выбросы парниковых газов | Компанией не ведется учет выбросов косвенных парниковых газов |
305−4 | Интенсивность выбросов парниковых газов | ► |
305−5 | Сокращение выбросов парниковых газов | ► |
305−7 | Выбросы в атмосферу NOх, SOх и других значимых загрязняющих веществ | ► |
GRI 306: Сбросы и отходы (2016) | ||
306−2 | Общая масса отходов с разбивкой по видам и методам обращения | ► |
306−4 | Масса перевезенных, импортированных, экспортированных или переработанных отходов, являющихся «опасными» согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвенции, и доля отходов, перевезенных между странами | Компания не осуществляет перевозок, импорта, экспорта или переработки отходов, являющихся опасными согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвенции |
306−5 | Водные объекты, на которые оказывают влияние сбросы организации и поверхностный сток с ее территории | ►, Приложение 27 Книги приложений |
GRI 401: Занятость (2016) | ||
401−1 | Общее количество и процент вновь нанятых сотрудников, а также текучесть кадров | ► |
401−2 | Льготы, предоставляемые сотрудникам на условиях полной занятости | ►, ► |
GRI 402: Трудовые отношения (2016) | ||
402−1 | Минимальный период уведомления в отношении существенных изменений в деятельности организации | ► |
GRI 403: Охрана труда и безопасность на рабочем месте (2018) | ||
403−1 | Управление системой охраны труда и профессионального здоровья | ► |
403−2 | Идентификация опасных производственных мест, оценка исков и расследование несчастных случаев | ► |
403−3 | Система охраны здоровья работников | ►, ► |
403−4 | Участие работников в консультациях и коммуникациях по вопросам охраны труда и профессионального здоровья | ►, ► |
403−5 | Обучение работников в области безопасности и охраны труда | ► |
403−6 | Забота о здоровье работников | ► |
|
|
|
403−9 | Уровень производственного травматизма |
Категории работников, пострадавших
при несчастных случаях в 2021 году
(всего 16 случаев):
|
403−10 | Профессиональные заболевания | ► |
GRI 404: Обучение и образование (2016) | ||
404−1 | Среднее количество часов обучения на одного работника | ► |
404−2 | Программы развития навыков и образования | ► |
404−3 | Доля работников, для которых проводятся периодические оценки результативности и развития карьеры | ► |
GRI 405: Разнообразие и равные возможности (2016) | ||
405−1 | Структура персонала организации по категориям, полу и возрастным группам | ► |
GRI 407: Свобода ассоциации и коллективных переговоров (2016) | ||
407−1 | Свобода ассоциации и ведения коллективных переговоров | ► |
Стандартные элементы отраслевого приложения для электроэнергетики | ||
G4-DMA | Программы, в том числе с участием правительства, по совершенствованию или сохранению доступа к электроэнергии и обслуживанию потребителей | ► |
EU1 | Установленная мощность в разбивке по первичным источникам энергии и режиму регулирования | ► |
EU2 | Фактическая выработка энергии в разбивке по источникам энергии и режиму регулирования | ► |
EU3 | Количество обслуживаемых потребителей | ►, ►, ► |
EU4 | Протяженность надземных и подземных линий электропередачи и распределительных линий по каждому режиму регулирования | ► |
EU12 | Потери электроэнергии при передаче и распределении в процентном соотношении от общего объема электроэнергии | ► |
EU13 | Биологическое разнообразие компенсированных мест обитания в сравнении с биологическим разнообразием поражаемых зон | ► |
EU15 | Процент работников в возрасте, позволяющем выйти на пенсию в течение следующих 5 и 10 лет, в разбивке по характеру работы и региону | ► |
EU22 | Количество людей, физически или экономически перемещенных и получивших компенсацию, в разбивке по типу проекта | ► |
EU25 | Количество травм и смертельных случаев населения с участием активов Компании, включая судебные решения, урегулирования и судебные дела, находящиеся на рассмотрении | ► |
EU28 | Частота отключения подачи электроэнергии | ► |
EU29 | Средняя продолжительность отключения подачи электроэнергии | ► |
Специфические существенные темы, релевантные для Группы РусГидро | ||
Обеспечение безопасности энергообъектов | ||
- | Реализация системы управления безопасностью и надежностью оборудования и сооружений | ► |
- | Снижение аварийности на объектах Группы РусГидро | ► |
Развитие энергетических систем, включая строительство и модернизацию производственных объектов | ||
- | Объем финансирования Консолидированной инвестиционной программы | ► |
Тарифное регулирование | ||
- | Объем надбавки к цене на электрическую энергию (мощность) в разрезе регионов Дальневосточного федерального округа | ► |
Развитие возобновляемой энергетики и вклад в низкоуглеродную экономику | ||
- | Доля выработки чистой энергии | ► |
- | Строительство объектов генерации низкоуглеродной энергетики | ► |
- | Развитие электрозарядной инфраструктуры | ► |
- | Мероприятия, направленные на снижение потенциальных выбросов парниковых газов | ► |
Качество обслуживания потребителей | ||
- | Развитие Единых расчетно-информационных центров | ►, Кроме этого, см. показатели EU28 и EU29 |
|
Внедрение дистанционных сервисов обслуживания потребителей | |
Научная деятельность, развитие технологий и инноваций | ||
- | Доля затрат на НИОКР от выручки | ► |
- | Программа инновационного развития | ► |
Создание рабочих мест в регионах присутствия | ||
- | Количество вновь созданных рабочих мест | ► |