ОХРАНА ТРУДА И ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ТРАВМАТИЗМ

Система управления безопасностью на рабочем месте [403−1] [403−3] [102−3]

Политика Группы РусГидро в области охраны труда декларирует основные приоритеты и обязательства по обеспечению безопасности работников*.

В Компании действуют:

• Положение о системе управления охраной труда в ПАО «РусГидро»*;
• План мероприятий по снижению рисков травматизма персонала Группы РусГидро на период 2020–2023 годов*;
• Дорожная карта по реализации механизмов мотивации безопасного производства и сохранения здоровья работников Группы РусГидро*;
• Регламент процесса допуска персонала подрядных организаций на объекты ПАО «РусГидро»*;
• Перечень мероприятий по обеспечению безопасных условий труда при организации строительно-монтажных работ, эксплуатации транспортных средств*;
• стандарт организации СТО РусГидро 05.02.126−2020 «Правила организации безопасного обслуживания гидротехнических сооружений, гидросилового и гидромеханического оборудования гидроэлектростанций»*;
• документы, входящие в базу нормативных технических документов, регулирующую вопросы по осуществлению ПАО «РусГидро» производственной (технологической) деятельности*.

Система управления охраной труда Группы РусГидро определяет организационные, технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, медицинские и социальные мероприятия.

Группа РусГидро осуществляет контроль исполнения законодательства в области охраны труда при выполнении работ подрядными или субподрядными организациями, включая:

• сбор информации о персонале организаций для оформления допуска для производства работ;
• проведение инструктажей для работников подрядной организации по охране труда, пожарной безопасности, безопасности производства работ;
• оценку знаний работников в экзаменационной комиссии, которым предоставляют право выдачи нарядов и распоряжений, право выполнения обязанностей руководителя и производителя работ, а также оформление распорядительной документации для них;
• разработку и проведение корректирующих действий по результатам контроля выполнения работ подрядными организациями.

Распределение ответственности по управлению вопросами организации охраны здоровья и промышленной безопасности* [403−3]

Ключевые направления в области охраны труда

Культура производства Группы РусГидро

Культура производства Группы РусГидро — это условие выполнения трудовых функций работниками при эксплуатации производственных объектов, определенное на основании совокупности ценностей:

• приоритета сохранения здоровья и жизни работника в процессе трудовой деятельности по принципу нулевого порога терпимости к нарушениям требований производственной безопасности и трудовой дисциплины;
• безусловного соблюдения требований законодательства Российской Федерации и нормативно-технических документов Группы РусГидро;
• обеспечение соответствия квалификации персонала профессиональным требованиям;
• поддержание чистоты рабочих мест, оборудования, производственных помещений, территории, зданий и сооружений;
• проявление трудовой творческой активности, направленной на повышение эффективности, надежности и безопасности производственного процесса;
• осознания личной ответственности работника по достижению целей Компании.

Ценности культуры производства Группы РусГидро должны учитываться в приоритетном порядке при разработке локальных нормативных документов в области производственной деятельности, среди которых базовыми являются Политика в области охраны труда и Техническая Политика.

Производственная безопасность Группы РусГидро — это совокупность обязательных требований законодательства в области охраны труда, пожарной и промышленной безопасности, направленных на обеспечение безопасности работников и оборудования Группы РусГидро при эксплуатации производственных объектов.

Обучение по охране труда и проверка знаний [403−5]

Основной инструмент обеспечения соответствия квалификации персонала профессиональным требованиям — обучение по охране труда с применением специализированного учебного курса, который включает оценку знаний требований охраны труда* работников и уполномоченных по охране труда. Оценка знаний требований охраны труда включает проверку теоретических знаний и практических навыков безопасной работы.

При подготовке работников к новой должности проводится обучение и стажировка на рабочем месте, проверка знаний, тренировки и дублирование (для оперативного и оперативно-ремонтного персонала).

В тематические акции включаются следующие мероприятия:

• по предупреждению травматизма в электроустановках, при работе на высоте, при работе в замкнутых пространствах, при работе на оборудовании, работающем под давлением, при выполнении строительных работ, при погрузочно-разгрузочных работах, при работе с применением подъемных сооружений, приспособлений и механизмов;
• по повышению культуры производства, обеспечению безопасности дорожного движения, подготовке персонала к работе в особые периоды (осенне-зимний период, пожароопасный, половодья и паводка);
• по подготовке персонала к ремонтной кампании.

На предприятиях Группы РусГидро регулярно проводятся противоаварийные и противопожарные тренировки, все виды инструктажей по безопасности труда собственного персонала и персонала подрядных организаций.

Снижение рисков производственного травматизма

Обеспечение соответствия рабочих мест требованиям производственной безопасности является приоритетным направлением деятельности в Группе РусГидро.

Специальная оценка условий труда на предприятиях Группы РусГидро в 2021 году показала, что 28 508 работников Группы РусГидро трудятся на рабочих местах, на которых уровни воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов превышали уровни, установленные гигиеническими нормативами.

На предприятиях Группы проведена идентификация и оценка профессиональных рисков.

В целях предупреждения несчастных случаев, профессиональных заболеваний, микротравм и иного ухудшения здоровья работников на производственных объектах Группы проводится комплекс мероприятий, который включает: [403−2]

• оценку условий труда с учетом риск-ориентированного подхода;
• оценку состояния условий труда на рабочих местах, определение классов условий труда;
• производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий;
• проведение бесед с работниками и проведение производственных совещаний;
• анализ обзоров травматизма в электроустановках и разработку мероприятий по недопущению несчастных случаев; [403−4]
• обходы рабочих мест с целью выявления нарушений требований охраны труда, противопожарного режима и промышленной безопасности собственным персоналом и персоналом подрядных организаций;
• рассмотрение предложений работников и выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками представительного органа с целью выработки рекомендаций по улучшению условий и охраны труда; [403−4]
• включение вопросов здоровья и безопасности (охраны труда) в официальные соглашения с профсоюзами; [403−4]
• приобретение аптечек и обновление набора аптечек;
• обеспечение питьевого режима работников;
• профилактику инфекционных заболеваний;
• профилактическую вакцинацию персонала;
• обучение работников навыкам оказания первой помощи пострадавшим с применением роботов-тренажеров и дистанционного курса обучения;
• организацию посещения работниками спортивных комплексов и бассейнов;
• обеспечение работников спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты (СИЗ);
• организацию хранения СИЗ, ухода за ними, ремонта и замены;
• обеспечение работников смывающими и обезвреживающими средствами;
• обеспечение молоком или другими равноценными пищевыми продуктами работников, занятых на работах с вредными условиями труда;
• проведение дезинсекционных и дератизационных работ.

Забота о здоровье работников [403−6]